In una nota inviata a Commissari del Comune di Vittoria, ai dirigenti delle Politiche Finanziarie, Ambiente ed Ecologia, del Personale nonché al segretario generale dell’Ente, il segretario generale della FP CGL di Ragusa, Nunzio Fernandez in uno con il rappresentante RSU dell’ente, Giuseppe Salerno, esprimono preoccupazione su alcune inquietanti notizie desunte da un breve confronto colloquio di una R.S.U. appartenente alla FP-CGIL con il Dirigente della Ragioneria. Se tali notizie venissero confermate, metterebbero in allarme non solo le OO.SS, ma l’intera platea del Personale dipendente in forza al Comune di Vittoria. “Ci riferiamo, in particolare ad un recente confronto tra il Dirigente sindacale e il Dirigente dei servizi Finanziari, commentano i due dirigenti sindacali, in occasione di un sollecito di pagamento del salario accessorio (Straordinario e Turnazione), riguardante periodi pregressi, afferenti a prestazioni lavorative rese nel periodo compreso, tra il mese di Aprile e Giugno, in questo caso le proposte di liquidazione erano state regolarmente trasmesse dal Settore Ecologia agli Uffici di Palazzo Iacono, alcune già dalla fine del mese di Giugno u.s. e l’ultima riguardante la Turnazione del mese di Giugno trasmessa dal Settore Ecologia il 01.09.2020. Purtroppo, la legittima richiesta del Sindacalista ricevette risposte poco rassicuranti sul buon esito dei pagamenti. Nell’occasione il rappresentante sindacale della CGIL chiese spiegazioni sulle motivazioni, trattandosi di liquidazioni afferenti prestazioni pregresse, in alcuni casi risalenti al mese di Aprile, evidenziando altresì, che il Personale di altri Settori (Polizia Municipale, Manutenzioni, Servizi Cimiteriali) ha già ricevuto il pagamento delle prestazioni riguardante lo stesso periodo e quindi si rivolge al sindacato percependo una indebita discriminazione, ma l’aspetto più inquietante del ragionamento del Dirigente, riguardava le rilevanti criticità finanziarie dell’Ente e il riferimento a possibili ricadute, non solo sulle retribuzioni accessorie, ma anche sul pagamento delle retribuzioni ordinarie. Tali dichiarazioni preoccupano e non poco la scrivente O.S., anche perché affermazioni di questo tenore, dovrebbero essere accompagnate, a nostro avviso, da un serio confronto con le OO.SS., appunto per non creare allarmi infondati tra i lavoratori e le rispettive famiglie, inoltre, pensiamo che una condizione di criticità finanziaria rilevante, tale da intaccare perfino le retribuzioni ordinarie, merita opportune, preventive contromisure da parte del Personale dipendente, senza considerare che tale criticità, coinvolgerebbe non solo i lavoratori dell’Ente, ma l’intera comunità Vittoriese. La presente nota, oltre a comprendere le motivazioni del notevole ritardo, vuole altresì approdare a delle precisazioni sulla reale situazione finanziaria dell’Ente. Nutriamo comunque la speranza che si tratti di un malinteso, ma che in ogni caso merita un chiarimento ufficiale, atteso che le voci in tale direzione si fanno sempre più insistenti e che non possiamo permetterci di equivocare. Per quanto invece attiene agli atti sollecitati, si fa presente, che le somme dovute ai dipendenti dell’Ente, in forza al Settore Ecologia, a ristoro di prestazioni già eseguite, hanno superato abbondantemente il periodo di due mesi dalla data di erogazione della prestazione, in questo caso, considerato il lunghissimo lasso di tempo che intercorre, dalla data di trasmissione degli atti, la scrivente O.S., intende conoscere l’iter seguito dai sottoelencati atti, per capire dove gli atti Federazione Lavoratori Funzione Pubblica Cgil Vico Cairoli, 29 Pal. Cocim - 97100 Ragusa Tel. 0932 656220-0932 656233 Fax 0932 656251 Email: fp.ragusa@sicilia.cgil.it PEC: fp.ragusa@pecgil.it Pag. 2 abbiamo interrotto il loro iter, nel percorso dal Settore Ecologia al Settore del Personale, per quanto sopra,, qui di seguito si riportano gli atti in questione, ancora in attesa di formalizzazione e dei relativi pagamenti: “Liquidazione Straordinario mese di Aprile 2020, liquidazione turnazione mese di Aprile, liquidazione turnazione mese di Maggio, liquidazione turnazione mese di Giugno. Si evidenzia inoltre, che da una ricognizione effettuata, su specifica segnalazione del Personale dipendente, risulterebbe che la Direzione Ecologia, non abbia dato corso all’adozione delle proposte di liquidazione, relative alle retribuzioni accessorie (Straordinario e Turnazione), spettanti al Personale addetto al servizio di custodia villa Comunale, per l’intero periodo del 2020. Apprezziamo il Dirigente dell’Ecologia che a sua volta apprezza il Sindacato per gli interventi di sollecito, ma sarebbe auspicabile, che il nostro intervento fosse affiancato, da quello più determinante, spettante al Dirigente che è tenuto a produrre atti di liquidazione conformi e curare la trasmissione agli Uffici Finanziari, in questo caso, mai avvenuta”.